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    查隐患、堵误差、探险情、抓整改，，，，，他天天重复这样的事情却乐此不疲，，，，，只管在别人看来，，，，，这份事情死板无味甚至可能只是简朴地重复。。。。。。。他深知肩上的责任与重担，，，，，专心做能手头事情的每一个细节，，，，，哪怕是检查一个灭火器。。。。。。。

在合肥和昌湾景项目施工现场，，，，，他天天头戴一顶清静帽，，，，，忙碌穿梭于各施事情业面，，，，，饰演着“清静卫士”的角色，，，，，用认真、认真、仔细、审慎为建设者们撑起一片清静的晴空，，，，，他就是项目部清静认真人王根艳。。。。。。。45岁的他，，，，，原本白白净净的肌肤由于长年奔忙在施工现场，，，，，被强烈的紫外线晒的阴晦黝黑，，，，，可是却掩饰不住他眼光中的自信和坚定。。。。。。。

打铁还需自身硬

从长虹世纪荣廷一期到和昌湾景，，，，，从实习生到清静员，，，，，再到项目清静认真人，，，，，他的脸上没有了最初的“不顺应”。。。。。。；；；；；辜堑2013年12月23日刚到工地的第一天，，，，，他是忐忑的，，，，，是担心的，，，，，由于关于修建工程施工清静事情来讲，，，，，他照旧个新人。。。。。。。“术业有专攻”这句话一点不假，，，，，可是他相信只要肯学肯做，，，，，就没有干欠好的事。。。。。。。

白天在工地上，，，，，他随着先生傅学习，，，，，从收资料、放线等杂事琐事做起，，，，，晚上回到办公室，，，，，他系统地学习清静方面的知识，，，，，并且起劲探索清静管理的新要领、新途径。。。。。。。除了掌握相关执律例则外，，，，，还掌握一些规范性文件。。。。。。。依附着肯学、务实的学习精神，，，，，极强的责任心，，，，，成为同批进公司员工中作育生长的佼佼者，，，，，成为了房建项目清静管理的“专家能手”。。。。。。。

现在，，，，，和昌湾景项目是他担当项目清静认真人的第三个项目，，，，，长虹世纪荣廷二期、蓝光禹洲城、和昌湾景都乐成获得合肥市修建清静文昭树模工地声誉，，，，，他自己也被评为“先进清静员”。。。。。。。

 责任重于泰山

“清静管理的灵魂是责任,没有责恣意识的清静,就是一句空话”。。。。。。。作为清静认真人，，，，，从早上5点到晚上8、9点，，，，，他一天近16个小时都在工地上，，，，，从最初的基坑开挖、前期的临建、入场步队的清静教育，，，，，到种种清静管理制度的制订、清静整改通知单的回复及整改等，，，，，他都实时有用地落实。。。。。。。一样平常对生涯区卫生、水电使用清静情形、外来职员挂号、防火防盗事情等一切琐事举行不中止的巡查，，，，，确保项目清静管理事情稳步有序地推进。。。。。。。

除此之外，，，，，为富厚员工清静知识，，，，，强化员工清静意识，，，，，他开展各项专项清静运动，，，，，通过设置清静晨会、清静管控微信群等手段，，，，，抓实抓牢清静生产。。。。。。。凭证项目每个分部分项阶段的施工特点来决议晨会内容，，，，，包括高温抢救、外架拆除需注重的问题等等，，，，，每次晨会前，，，，，他都亲力亲为，，，，，严酷把关晨会内容，，，，，他以为通过对管理职员、劳务职员长时间的交底和学习总会让各人牢牢树立清静第一的意识。。。。。。。五年如一日，，，，，大到清静规范施工，，，，，小到作业职员的收支挂号，，，，，他一直承继着“项目清静无小事”的态度坚守在这条路上，，，，，未曾有一丝松懈，，，，，只要发明清静隐患，，，，，都会要求班组职员一丝不苟实时整改到位，，，，，从不让问题住宿。。。。。。。 “天天早晚巡视一遍工地现场，，，，，夜深人静时写日志梳理一天的事情情形”这两件事就犹如用饭睡觉一样，，，，，成了他天天的必需课。。。。。。。

在与他攀谈中，，，，，他总把“习惯”挂在嘴边，，，，，就好比已经习惯天天在施工现场走上几圈，，，，，习惯看待清静问题锱铢必较，，，，，这些我们看来十分难堪的事情精神却是他事情中的习以为常。。。。。。。

一个项目，，，，，他至少有15个事情群，，，，，就在采访他的时代，，，，，他的微信也一直在响，，，，，回覆问题时，，，，，他也总是在关注着微信群的动态，，，，，并实时给予回复。。。。。。。让我感受他是个始终把清静事情放在心上、挂在嘴上、抓在手上、落着执行动上的人。。。。。。。

身教甚于言传

家住合肥庐阳区的王根艳，，，，，上有80岁的老父亲，，，，，下有17岁的女儿，，，，，本应多抽时间在家照顾怙恃，，，，，教育子女的他，，，，，只能每周六回一趟家，，，，，在家待的最长时间就是春节时代工地歇工那几天。。。。。。。他深知，，，，，选择一行，，，，，就要用十二分的态度做好一行，，，，，从事清静事情必需敬业爱岗，，，，，他得随时泛起在项目现场，，，，，实时解决突发问题，，，，，确保清静生产。。。。。。。终年聚少离多，，，，，谈到怎样与孩子相处时，，，，，平时总是一副严肃刻板面目的王根艳欣慰的笑了，，，，，女儿的优异泉源于父亲的言传身教，，，，，他看待事情的认真、认真、坚持等品质也在潜移默化地影响着孩子。。。。。。。

刚刚不久他又带了两个实习生，，，，，充分验展着公司人才作育系统要求的“传、帮、带”精神，，，，，严师出高徒，，，，，在他认真、严谨的事情态度下，，，，，两个实习生生长的也很快，，，，，他以为管清静就要严酷，，，，，做事就要严肃，，，，，年轻人做事必需要脚扎实地，，，，，不管干哪一行，，，，，干出来都是一片天地。。。。。。。其中一个实习生涂德宝在谈到这个师傅时，，，，，话语中充满着对师傅的钦佩，，，，，“他是一个尽职尽责的师傅，，，，，不管是不是清静方面的问题，，，，，他都随时体贴关注着，，，，，发明问题连忙解决，，，，，无时无刻不想着项目上的事，，，，，我们需要向他学习，，，，，以他为模范”。。。。。。。

在竣事与王根艳的采访后，，，，，我从项目司理肖钧那相识到，，，，，王根艳是个十分认真尽职、做事雷厉盛行的人，，，，，身边的人都很钦佩他，，，，，项目现场一旦有问题，，，，，他都能实时给现场解决，，，，，从不让问题住宿；；；；；他也是个“刻板”的人，，，，，他所在的项目，，，，，清静管理上绝不允许有半点纰漏，，，，，所有问题都是锱铢必较、绝无半点人情可谈。。。。。。。在公司向导的眼里，，，，，他是个学习能力强、前进快的人，，，，，他认真清静事情敢作敢当…清静无小事，，，，，恰恰清静管理就需要这样的人。。。。。。。

清静管理事情是恒久的、重大的、多变的，，，，，更是悬于头上的一把利刃，，，，，是 “不失事没功，，，，，一失事有过”的事情，，，，，王根艳始终以严谨务实的态度和刻禁止缓的执行力，，，，，来诠释着看待这份事情应有的态度和精神，，，，，他就像一个修建工地的“清静卫士”，，，，，将清静隐患实时消除在萌芽状态下，，，，，守护着项目的清静生长。。。。。。。

他无论在哪个项目现场，，，，，都是项目清静生产的一颗定心丸，，，，，让整个团队都感受到定心，，，，，他的事情精神和面目在团队中转达出满满的正能量。。。。。。。

他是一个优异的合建人，，，，，他的优异也在熏染和鼓舞着越来越多的合建员工！